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Misión

Preparar profesionales con elevada calidad académica, sensibilidad y responsabilidad en la conservación y acrecentamiento del capital más importante de cualquier organización: sus recursos humanos, además de desarrollar permanentemente iniciativas que induzcan a innovaciones constantes en el ámbito de las relaciones industriales, planeará y mantendrá una fuerza de trabajo altamente competitiva y dispuesta a involucrarse en los retos que la dinámica internacional, nacional y organizacional demanden, fomentará además con un sentido común, criterios e iniciativa para el desarrollo de proyectos de vanguardia en el área de la administración de recursos humanos, tendrá así mismo un amplio conocimiento en planeación estratégica de los recursos humanos, planeación operativa de los recursos humanos, desarrollo organizacional, seguridad, los sistemas de valuación de puestos, los sistemas para medir el desempeño, sistemas de recompensas y remuneración, desarrollará habilidades en materia de inducción a la organización, el reclutamiento y selección de personal, el manejo del ambiente interno y la psicología industrial, el desarrollo de programas para capacitación y desarrollo, la dirección de personal, manejo e integración de equipos y auditoría de personal.​

Dra. María Guadalupe Aguirre Alemán

Experiencias Educativas

  • Administración de compensaciones

  • Desarrollo de Emprendedores

  • Recursos Humanos

  • Desarrollo de Habilidades Directivas

  • Habilidades del Pensamiento

  • Taller de Lectura Redacción

  • Organización y Reingeniería

  • Administración de Personal 

  • Administración MIPYMES

  • Administración Estratégica

  • Pensamiento Administrativo y Resp. Social

  • Comportamiento Organizacional

  • Evolución del Pensamiento Administrativo

  • Proceso Administrativo

  • Introducción a la Administración

HORARIOS
LUNES A VIERNES

8:00 am-8:00 pm

 

UBICACIÓN
Cubículo #4
Facultad de Contaduría y Administración


TELÉFONO / (921)2115700
EXTENSIÓN / 59241

 

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